职位描述
岗位职责：
1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；
2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新、维护；协助领导修订公司各项管理规章制度，完成办公室内部日常事务工作；
3、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核，抽查工作内容；工作记录、详细数据表格的按时交纳、收取及整理；
4、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、证照、档案、办公工具管理等行政工作。薪酬计发、社保核算、员工关系维护；
任职要求：
1、行政管理或相关专业大专以上学历优先；
2、工作细致、认真、有责任心，有良好的团队意识和执行力；
3、人品正直，有较强的文字撰写能力，沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练Word、office、Excel办公软件，具备基本的网络知识；
上班时间：
9:00-12:00；13:00-18:00；
职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、每年多次调薪、做六休一、社保、不加班、年底双薪
职位亮点：不加班 交社保 交通便 有提成 电商团队