岗位职责

1、掌握文书档案、科技档案（基建档案、科研档案、设备档案、产品档案、公路工程档案、扶贫项目档案）、会计档案、照片档案、录音录像档案、实物档案、专业档案（审批档案、企业登记档案、公安户籍档案、婚姻档案、法院诉讼档案、天宝档案、移民档案、林权档案、棚改档案及其他“国家基本专业档案目录”中包括的档案）等五种及以上档案类别。

2、研究档案业务工作的历史、现状和趋势，研究档案内容和形成规律，拟订管理工作的重要计划、方案；

3、负责档案业务、理论咨询，解决疑难问题；

4、承担或主持重大业务项目、专题研究，编审档案史料；

5、负责各种档案类型理论研究，承担档案初级及中级档案人才教材的编审工作；

6、负责给档案服务部门给予档案业务指导及咨询服务。

招聘要求

1. 硕士研究生毕业或取得硕士学位，图书馆、情报与档案管理、档案学、文史、文秘及其他管理类相关专业；

2. 具有档案专业馆员、副研究员 (高级档案技术指导人员)职务，从事档案工作满5年；

3. 比较熟悉档案工作法律法规、规章制度、标准规范。

4. 比较系统地掌握档案专业的基础理论和专业知识，具备独立开展档案业务工作的能力和素质。

5. 参与制定本单位规章制度、标准规范，提高了本单位档案管理水平；具有档案业务问题研究的能力，能够制订档案工作方案。