1、岗位职责

1）、能适应多岗位锻炼，培养方向为工厂生产管理、技术管理。

2）、在车间基层或技术部门任职1年以后量材施用。

2、任职要求

1）、为人诚实，工作责任心强，有良好的家庭教养。

2）、能吃苦耐劳，有上进心，并能承受一定的工作压力。

3）、头脑灵活，做事有条理，领悟能力强。

4）、熟练使用Office等办公软件。

5）、本科毕业，机械设计、机械制造工艺与设备自动化、机电一体化、工商企业管理专业，优先录用。有丰富的实践经验者，大专学历者也可考虑。

6）、熟悉铜材、铝材的机械加工、表面处理技术及焊接工艺者，优先录用。