工作职责：
1、负责部门仓储管理工作，包括现场工人管理，工作流程优化，进销存数据优化；
2、控制仓储分拣成本，提升仓储人效；
4、负责仓储相关业务核心指标的达成与优化，监督异常改善方案的执行；
5、对接采购、配送协调相关事务，协调各部门资源，负责推动仓储运营效率与成本优化；
6、建立和梳理仓储运营流程与处理标准，并持续优化；
7、负责团队建设（团队搭建、管理培训、绩效评估、文化、氛围）；
招聘要求：
1、大专以上学历；2年以上为仓储物流相关管理经验
2、适应环境能力强，具有较强的抗压能力；良好的协调能力及沟通表达能力；有较强的计划与执行能力；
3、进销存逻辑清晰，需要有较强的数据方面逻辑分析能力；
上班时间：本岗位据业务情况排班，单休