主要职责：
- 建立和推动实施集团各类物业服务的运营标准及员工服务行为标准
- 建立和实施集团服务品质管理体系和质量督导、巡检标准及配套管理措施
- 行业及集团内部优质服务实践的收集、整理、推广
- 员工培训体系的支持，提高员工专业水平和综合素质。
- 完成公司交办的其他工作，并协助公司实现业务目标。
职位要求：
- 本科以上学历，具备5年以上物业管理工作经验
- 具备良好的沟通能力和领导力，具有较强的抗压能力。