1、遵守公司各项规章制度、规范、流程，遵循公司组织架构，开展部门、岗位工作，对部门下属员工的工作、业务进行安排、监督、协调、汇报；
2、服从总经理的工作及业务安排，参与制订公司营销战略；根据营销战略制订所辖区域营销组合策略及营销计划，经批准后组织实施；
3、完成所辖区域的年度招商任务，并对招商任务按月、按区域进行分解落实，确保完成所辖区域的全年招商任务指标；
4、建立、调整所辖区域营销组织，市场细分，建议、建立、拓展、调整市场营销网络；
5、负责所辖区域招商部人员的日常管理，及市场开发计划的跟踪、监督及实施，有计划地走访辖区市场，拜访重点客户，及时了解及处理下属人员需要解决的市场问题；
6、负责所辖区域下属人员的培训并跟踪考核、考评，使招商部人员的能力、素质达到公司要求。
7、协助市场部投标经理对所辖区域省级招标、军区招标及重点市场（如：省会城市）地标的投标，确保不漏投、不落标及以合理中标价中标；
8、协助市场部做好收费目录、医保及其他销售准入门槛的工作，或联系有实力的经销商（或代理商）完成该项工作；
9、搜集所辖区域举办的全国大型医疗器械展会、全国专业性的学术会议及有影响、有价值的地区展会及学术会议相关信息，按公司要求，配合市场部圆满完成相关会议，并达成公司的预期效果或预期目标；
10、协助市场部进行市场调研，收集市场信息，并进行分析、评估，提交市场调查报告；
11、完成总经理或公司下达的临时性指令及任务。
工资待遇：面谈（底薪加提成，上不封顶）
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、从事医疗器械招商10年以上，招商总监岗位3年以上经验（年销售不低于3千万元）；
3、具有高度的责任感及敬业精神；
4、熟悉肿瘤设备或耗材、或肿瘤药品的招商工作；
区域覆盖：东三省、西北五省、河北、天津、北京区域