1、经营管理：

- 战略链接及落地：根据公司商业战略目标，制定项目目标，确保各项指标的按时保量完成；

- 经营管理：日常项目巡检，关注项目指标达成的关键卡点；

- 降本增收：持续关注成本优化，提升利润水平；拆解增值收入达成目标及路径，助力增值指标达成；发现新商机，创新增收；

2、生态营造：与对应层级人员建联，与外拓项目甲方或业委保持顺畅沟通；

3、投资拓展：

- 资源获取：能够建立广泛高效的商机获取机制，精准筛选信息并制定项目获取方案；

- 项目谈判与落地：能够指导或直接进行项目谈判，不断调整方案并确保项目顺利落地，达成合作；

4、团队管理：

- 关键人员识别与任用：对团队成员的工作进行验收，并提供指导及帮助，选拔梯队人员,并进行定向培养；

- 团队凝聚与激发：业绩导向，激发团队良性竞争；处理好团队中的脂肪层

任职资格：
1、中英流利；
2、具备大型商业购物中心5年及以上同岗位工作经验；
3、35岁以下；

4、本科以上学历；

5、有较好的沟通表达能力，组织协调能力和客户服务能力；

6、具有较强的组织、领导、协调能力；

7、熟悉综合体.商业.购物中心模块的考核要求.管理方案和提升方案。

有一定团队管理能力