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1、丰厚的薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖（根据不同岗位有所调整）

2、完善的培训机制：

通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划：

入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训

3、宽广的晋升空间：

招商经理——大区经理——总监

4、和谐、奋进、快乐的企业文化


岗位职责：

1、根据区域规划及发展要求，负责所辖区域的招商拓展及代理商管理工作；

2、确定负责区域具体的推广计划和方案，完成所辖区域的产品推广任务，提升产品在区域内的占比；

3、掌握所辖区域内客户情况，跟进处理区域发货及回款管理工作，完成公司指标；

4、积极配合公司做好品种、市场的调研开发工作及区域的招投标工作；

5、收集并及时向公司反馈市场相关问题；

6、做好公司、产品、团队在该区域的品牌建设。


任职要求：

1、医药、营销相关专业，本科及以上学历；

2、两年以上医药相关工作经验，一年以上团队管理经验；

3、熟悉负责区域的市场情况，有良好的人脉关系；

4、具备对区域市场整体发展管理的能力；

5、沟通协调能力佳，团队领导能力强。