岗位职责:
落实上级公司战略部署，协助本级公司总经理分管研发部门，负责统筹本部及下属公司科技研发、管理等工作。
（1）统筹制定本部及下属公司的研发规划与研发资源配置。
（2）负责研发部门的日常管理和运营管理，开展分管领域业务流程优化、模式改革、数字化建设等工作。
（3）建立中长期研发人才需求与发展规划，持续监督分管领域全级次公司持续培养高素质人才团队，监督分管领域员工技能的提升，确保技术人才团队稳定与发展。
（4）负责科研领域重大关键项目攻坚，对关键进程与关键节点进行把控，指导解决重大关键问题，协调资源并监督指导各项关键项目解决方案执行落地。
（5）负责分管领域业务的风险与合规管理，确保研发业务的开展符合相关的法律法规及行业标准，并对预算进行有效管理，指导落实提质降本增效工作，合理管控各项成本。
（6）根据安全环保的要求，制定并实施安全研发、推动绿色研发理念，实施节能减排措施，履行企业社会责任。
（7）严格落实“一岗双责”，负责分管领域党的建设、党风廉政建设和安全、保密等工作。
（8）落实完成上级公司党委、本级党委及董事会安排的各项临时性工作。
任职要求:
必备条件：
（1）硕士研究生及以上学历，药学、中药学、生物医药或其他医药相关专业，具备相关领域副高职称。
（2）10年以上医药行业研发经验（不限中药、化学药、生物药），其中包括至少3年的重点项目管理经验。
（3）具备较强专业能力，了解中药行业前沿技术发展趋势，能引领团队开展科研项目攻关。
（4）具备清晰的逻辑思维能力，较强的问题分析能力和跨领域问题解决能力。
（5）具备优秀的沟通协调能力，能协调资源高效开展各项工作。
（6）高度的责任心与使命感，认同公司文化，愿意接受挑战，能够在高压力环境下工作。
优选条件：
（1）博士研究生学历，具备相关领域正高职称。
（2）具备全球视野和国际思维，能尽快熟悉并能够支撑业务。