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1、丰厚的薪资待遇:
岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖(根据不同岗位有所调整)
2、完善的培训机制:
通过内部培训、外部培训相结合的形式,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划:
入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训
3、宽广的晋升空间:
分销专员/主管——分销经理——大区经理——区域总监
4、和谐、奋进、快乐的企业文化
岗位职责:
1、做好分销商业、大小连锁的筛选优化及合理布局和管控、促销等工作;
2、做好非协议商业的渠道归拢,并完善和优化分销网络,建立和完善商业信息与销售数据库,保持与区域商业客户的良好合作关系;
3、及时了解国家医药行业的政策法规、掌握区域市场动态、竞品信息等;
4、熟悉分销商业、连锁、终端的销售实力、优势资源及发展态势,制定匹配的、有效的促销合作方案;
5、完成区域内各项数据及报表的提交工作,建立完善的区域客户档案;
6、上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1、专科以上学历,市场营销、医药等相关专业优先;
2、有医药行业销售经验,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、熟悉当地商业网络及OTC市场,对本地市场大客户有良好的客情关系;
4、具有较好的数据处理能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、周末双休、交通补助、学历提升支持、节日福利