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1、丰厚的薪资待遇：

岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖（根据不同岗位有所调整）

2、完善的培训机制：

通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划：

入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训

3、宽广的晋升空间：

临床代表——区域经理——大区经理——区域总监

4、和谐、奋进、快乐的企业文化

岗位职责

1、根据区域规划及发展要求，确定负责区域具体的推广计划和方案；
2、根据负责区域的推广方案进行推广活动的筹备和实施，并按既定要求完成，对工作情况及相关信息及时准确汇报；
3、收集并及时向公司反馈相关市场信息；
4、客户开发与维护；

5、执行各类市场活动方案，确保执行效果，树立良好的企业及产品形象。

任职要求

1、医药类、市场营销相关专业，大专及以上学历；
2、具有专业的市场推广能力，可独立开展相关学术活动；
3、具备良好的沟通能力和表达能力；
4、主动学习，积极自我提升；

5、对于上级安排的工作，认真、积极、准时完成。