区域经理：

1、工作区域：成都3人，其他地市各1人。

2、负责区域临床队伍的建设和日常管理。

3、负责产品招商。

4、负责医院开发和学术推广。


高级医药代表：

1、负责各区县医院，乡镇卫生院开发和学术推广。


职位要求:


1、中专以上学历、年龄35周岁以下，优秀者适当放宽。

2、诚实守信、吃苦耐劳、乐于挑战、抗压能力强，愿意挑战高回报。

3、区域经理有2年以上团队管理经验。有医院开发和招商资源优先录用。

4、高级医药代表有临床推广经验，有医院资源优先。

【待遇】


1、底薪+提成

2、考核达标后，待遇丰厚。
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职位福利：弹性工作、定期体检、公司重点项目