岗位职责:
1、参与产品的需求分析，负责制定详细的测试计划和测试方案；
2、负责管理和实施测试工作，对问题进行跟踪分析和报告，确保测试过程中发现的问题得到及时合理的解决；
3、主导产品的集成测试、系统测试、安全测试及性能测试，确保产品质量；
4、对测试中发现的问题进行深入分析和准确定位，分析测试结果，提出优化建议，并对测试过程进行持续改进；
5、根据项目需求搭建和维护高效的测试环境；
6、提出对产品的改进建议，评估并推动改进方案的实施；
7、为其他团队提供技术支持，确保软件质量指标达到预期；
8、管理和指导初中级测试工程师，提升团队整体能力。
任职资格:
1、学历/专业: 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关领域。
2、工作经验: 至少5年以上的软件测试经验，其中至少有2年的管理经验或领导测试团队的经验。有大型复杂软件项目或互联网产品测试经验者优先。
3、技能要求:
（1）精通软件测试理论、流程和方法，熟悉各种测试类型（单元测试、集成测试、系统测试、自动化测试、安全测试、性能测试等）；
（2）掌握至少一种编程语言（如Python, Java, C++等），用于指导单元测试、编写自动化测试脚本或工具；
（3）熟悉数据库操作，能够进行数据验证；
（4）熟悉CI/CD工具，如Jenkins、GitLab CI等；
（5）具备出色的团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队凝聚力；
（6）良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与不同团队有效协作；
（7）熟悉敏捷开发流程，能够在敏捷环境下高效工作。