任职资格：1.十年以上制药企业工作经验，至少8年以上企业高层管理工作经验。
2.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业，本科及以上学历，45周岁以上。
3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面培训。
工作职责：1.主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议。
2.组织制定公司年度经营计划，须董事长办公会议批准后负责组织实施。
3.拟定公司内部管理机构设置方案。
4.拟定公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度。
5.主持公司经营部门日常各项经营管理工作。
6.全面执行和检查落实董事长办公会议所做出的有关经营部门的各项工作决定。
7.负责召集主持总经理办公会议，检查、监督协调各部门工作进度。
8.提请聘任或者解聘集团公司各部门经理及各子公司总经理。
9.签署日常行政、业务文件。
10.负责处理公司重大突发事件。
11.负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。
12.行驶公司章程和董事会授予的其他职权。
13.负责工作执行进度。