岗位职责:
1、主动拜访、维系加盟店关系,针对加盟商的不同情况和需求实施差异化管理维护;
2、引导加盟商理解与接受公司的价值观和做法,能预判关系管理中可能存在的风险;
3、新开省份/城市运营商和加盟店的招募,规定时间内能快速成交。
任职要求:
1、有五年以上招商/区域销售管理工作经验,有互联网如O2O连锁/餐饮/汽车后市场的线下BD管理工作经验优先,有线下地推管理经验优先,有互联网产品运营sense优先。
2、思路清晰,有发现问题、分析问题的能力,具有良好的沟通和管理能力;
3、熟悉汽车后市场;
4、有配件销售经历;
5、有开发新门店的经历;
6、适应全国出差;
7、优秀的沟通协调、分析判断、组织能力及团队合作精神。