1. 大专及以上学历,商业、管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具备一定的商超管理经验,熟悉商超运营流程和管理模式,有成功的门店管理经验者优先。
3. 具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效地组织和激励团队成员,实现业绩目标。
4. 了解市场动态和消费者需求,具备良好的商品策划和营销能力,能够制定并执行有效的销售策略。
5. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力,能够与上下级、供应商、客户等建立良好的合作关系。
6. 具备数据分析能力,能够根据市场数据和销售数据进行分析和决策。
7. 能够快速应对和解决门店运营过程中出现的问题,具备良好的应变能力和危机管理能力。
8. 具有强烈的责任心和敬业精神,能够承担起店长的职责和压力。
薪资组成:底薪+利润提成+季度分红,上不封顶