岗位职责：
1.选品采购与供应商管理：基于消费者调研和市场分析，管理供应商资源，保证货源和价格稳定；
2.活动策划与数据分析：制定商品运营策略，设计营销活动，提升曝光率和影响力，对业务数据进行剖析，提供数据洞察和挖掘分析 ；
3.门店运营与管理：掌握店面销售、运营管理及产品知识，提升门店销量和综合管理能力；
4.零售运营管理层储备梯队：伴随着3-6个月学习考核期，合格后转入正式管理岗位。
任职要求：
1.985/211本科院校或硕士学历
2.对乡村振兴感兴趣，对数据敏感
3.沟通能力很强，逻辑清晰；
4.性格活泼开朗，吃苦耐劳；
5.能适应出差；
6.会开车。