公司介绍：民营500强，全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国13万＋员工。

成长路径：

1、作为公司中高层管理干部、全方位企业经营人才培养，公司高管亲自帮带，充分参与公司各项工作，快速成长；

2、跟随领导参与新项目的孵化、新模式的探索。

福利待遇：

1、五险﹣金＋提供住宿／租房补贴＋话费补贴＋电脑补贴＋一年两次探亲路费报销2、完善的培训体系＋一对一导师帮带＋开放的晋升渠道

3、员工聚餐＋节日福利＋生日福利＋超长年假

4、学业补助

可发展方向：

(1）运营管理：负责项目整体运营管理工作，对赢收产出负责。后续晋升到管理岗位﹣区域负责人﹣二级总﹣一级总。

(2）集采：跟随资深的采购经理学习各品类的供应商选择，询价议价等相关信息，晋升路径：采购经理﹣采购区域负责人﹣二级总﹣一级总

(3）食品安全：作为餐饮食品行业，食安是重中之重，主要负责项目的食安检查，并提供整改建议，对员工进行培训。后续往食安考核和食安运营方向。

(4）大数据：对运营数据分析，为决策层提供数据支持，了解各品类销售情况以及商家的喜好度，有针对性的制定采购和销售策略，提高整体销售量和利润率等，后续往运营管理方向发展

(5）市场：负责市场开发和客户维护等工作，针对客户为政企单位、学校、商超等。晋升路线：区域经理﹣区域负责人﹣二级总﹣一级总

无论哪个方向都是往管理层培养，为集团储备中高层管理干部。

工作内容：

1、调研各县域情况和乡村振兴政策，结合公司业务，探索合作机会；

2、与当地政府洽谈合作，制定具有县域特色的乡村振兴发展方案，推动项目落地和发展；

3、参与乡村振兴项目的产业园、中央厨房、团餐、供应链等业务的管理工作。

任职条件：

1、985/211院校；

2、专业不限，供应链、物流、市场营销、电子商务、数学、统计分析、计算机、农业、食品安全等专业优先；

3、具有良好的商业敏感度和清晰的逻辑思维；

4、对商业数据敏感，愿意长期从事数据分析工作；

5、有销售和市场拓展相关实习经验，有销冠经历、创业经验的优先；

6、有顺丰、京东、仓储供应链等物流公司实习经验的优先；（任职条件1，属于硬性要求，其中2-6满足其中1-2点即可）

岗位单休，实行一周40小时工作制，周一到周五早九晚六，周六早九晚四，节假日正常休息