职位描述
工作内容：
- 前台接待：负责来访客户的接待工作，包括登记、引领和解答疑问，保持前台区域的整洁和有序。
- 电话接听与转接：接听公司内外来电，并根据来电内容准确、及时地转接给相关部门或人员。
- 行政事务处理：负责办公用品的采购、分发和管理，维护办公环境，包括会议室预订、设备维护等。
- 人事基础事务：协助人事部门进行员工入职、离职手续办理，更新员工档案，发放工资条等。
- 考勤管理：负责日常考勤的登记、统计和汇总，确保考勤数据的准确性和及时性。
- 文档管理：负责公司各类文档的整理、归档和保密工作，确保文档的安全性和完整性。
- 活动组织：协助组织公司内部活动，如员工生日会、团建活动等，提升员工凝聚力和归属感。
- 其他任务：完成上级交代的其他临时性任务。
任职要求：
- 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
- 工作经验：具备1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。
- 技能要求：
- 熟练使用Office办公软件，特别是Word、Excel和PowerPoint。
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理突发情况和解决问题。
- 具备一定的文字处理能力，能够撰写简单的公文和报告。
- 形象气质良好，身高160cm以上，普通话标准，具备亲和力。
- 素质要求：
- 工作认真负责，细心耐心，能够承受一定的工作压力。
- 具备较强的服务意识和团队合作精神，能够积极融入公司文化。
- 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新的工作环境和任务。
- 对行政人事工作有浓厚的兴趣和热情。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕