1、提升客户满意度，增加重复购买率，实现公司业绩增长；
2、制定年度营销计划，为重大营销管理决策提供建议和信息支持组织建立 和完善公司客户管理体系；
3、根据公司发展战略规划，负责制定公司营销管理规划
4、负责建立公司客户管理体系；负责制定客户管理岗位相关的制度和流程 ；
5、负责对已有客户的日常管理和维护的工作；负责辅助已有客户制定发展战略 ；
6、负责辅助已有客户的日常管理和市场拓展工作；
7、负责引进优秀客户管理技术，提高客户管理水平；
8、负责管理各类备案信息；
9、负责组织制定并实施部门发展规划，制定本岗位工作制度和工作流程；
10、负责制定并监督落实本部门年度、季度、月度工作计划。

任职要求：

1.年龄要求：35岁以下，本科学历，理工科，工商管理、营销管理、大数据管理与应用等专业优先；
2.三年以上营销管理工作；
3.掌握基础市场开拓方式，需有基本的销售思维；
4.具备营销管理策划及实施方案，营销计划管理及战略推广案例 客户关系管理及实战案例解析；
5.综合素质：思维逻辑清晰，突出的沟通合作和组织协调能力，项目跟踪 落地能力强，发现和解决问题能力突出；

6.个人信用良好、无失信行为或失信记录。

福利待遇：

薪资构成：底薪+奖金
福利待遇：六险一金，食堂免费午餐，免费班车，通讯补助，交通补助。
带薪假期：国家法定节假日、婚假、丧假、年假（满1年12天），全年24节气，中国、美国传统节日假（元宵节、西方情人节、妇女节、植树节、愚人节、青年节、地球日、儿童节、七夕节、美国独立日、公司成立日、美国劳动节、教师节、万圣节、感恩节、国家公祭日、平安夜、圣诞节等等）。
工作时间：8小时工作制（总部8：30 ~ 17：00/厂区8:00~16:00），周日固定休息+福利假期=月休7-8天（满1年另有12天年假）。
晋升渠道：公司每半年做一次晋升考核，表现优秀者可获得晋升机会。