一、任职要求

1、专业和学历：专科及以上学历，财经类相关专业;
2、专业资质：有会计从业资格证书，具备会计初级资格证;
3、知识技能：熟悉财务软件操作、熟练掌握运用office办公软件，逻辑思维强，有上进心,责任心;
4、能力要求：善于思考有良好的沟通能力，有较强的风控意识，敏感度强，注重细节;
5、其他要求：具有较强的抗压能力和良好的数据敏锐度。

二、岗位职责
1 、新进员工费用报销培训；
2、熟悉各类税务法规和公司制度，解答业务部门的相关税务政策咨询；
3、按各项财经法规和公司制度，在预算范围内审核日常费用报销单据并进行账务处理；
4、根据权责发生制原则，按月计提、摊销各类费用并进行账务处理；
5、负责组织编制各部门年度费用预算；
6、每月各客户居间费用核算；
7、异常费用分析汇报；
8、负责编制各类费用统计表，建立各类费用基线标准；
9、费用类财务资料如合同等的收集、整理和保管；
10、对各项重要事项追踪处理；
11、上级交代的其他工作事项。