岗位职责：
1、每日召开班组早会检讨昨天事项、分享今天生产目标信息及培训。
2、依据（5M1E+SOP/首件）进行产前排查准备工作的落实。
3、关注每小时的UPH产能，及时跟进处理解决异常。 4、参加车间日常管理例会及受训。
5、生产报表的填写及检讨改善。
6、产线6S管理及完成领导交代的其它事务。
岗位要求：
1、有3年以上消费类电子产品组装/测试拉长岗位管理工作经验。
2、电脑水平：熟练使用ERP,操作常用办公软件、Word，Excel。
待遇：2450底薪+100全勤+300元生活补贴+加班费+岗补1500-2000