2.管理面

1）所辖5-8个县级市/县经销商的选育用留经销商赋能:经营赋能、

2）定期拜访与生意回顾经销商DSR人员辅导培训: 日常辅导+线上OJT培训+执行结果追踪改善关注竞品、

3）终端客户的市场动向并反馈

任职要求：

1、年龄：20-40岁

2、学历要求：大专及以上

3、工作经验：积极肯努力，有在快销行业相关经验者优先