岗位职责：

1、负责协助部门经理进行销售团队的管理，

2、部门销售方案的策划执行，市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。

3、协助部门经理制定部门全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解部门销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售

任职要求：

1、22-30岁，表达能力强，愿意从事家电销售工作；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

薪资待遇：年收入7万左右。