1.工作内容：主要负责人员招聘，门店日常管理，人事手续办理，招聘是主要的工作内容，占据每天工作时间最多的一部分，也是考核评价你是否能胜任这份工作很关键的指标

2.薪资待遇：薪酬一开始5500无责任底薪，底薪分5500-12000等级，每年有两次机会可以晋级加薪，除了底薪还有招聘绩效300/人，每月招聘入职10人还有2000的奖励，入职8人还有800奖励，带组奖励300-500不等，入职购买五险一金，月平均收入在7-8k左右，比较努力的月入过万没有问题

3.晋升空间：每月一次晋升的机会，店务主任…区域主任…营销副总裁助理，越往后的能力越强，喜欢做管理的可以网上晋升

4.上班时间早九晚六，大小周休息，节假日正常放假

5.对你的要求：需要有上进心，事业心，责任心，一定的抗压能力，沟通协调能力

6.面试流程：第一轮面试通过后会有一周的见习试岗过程，综合考核是否能胜任这份工作，也是双向选择的过程，提供免费住宿，导师一对一带教，不收取培训费用，但是也不带薪，这个期间要是招聘到人入职也有招聘绩效