1. 负责制定吉店健康管理中心的整体运营策略，包括服务内容、价格策略、市场拓展计划等，以确保中心的高效运作和业务目标的达成。
2. 负责组建和管理一支高效、专业的团队，包括健康咨询顾问、健康管理师、营养师、运动指导师、康复理疗师等，通过培训和指导，提升团队的专业能力和服务水平。
3. 全面监督吉店健康管理中心的日常运营工作，包括财务制度执行、人力资源的招聘与配置、设备设施的维护与保养、物资管理等。
4. 负责制定并执行健康管理中心的市场营销计划，包括线上线下的宣传推广活动、客户拓展与维护、品牌形象塑造等，以提升中心的知名度和影响力。
5.建立完善的客户服务体系，积极收集和处理客户反馈意见，及时响应客户需求，提供优质的客户服务体验。同时，根据客户反馈不断改进服务质量，提升客户满意度。
6.定期组织和参与健康教育活动，向公众普及健康知识，提高公众的健康意识和自我保健能力。同时，通过活动加强与客户的互动与沟通，增强客户粘性。
7.负责确保健康管理中心的环境卫生、消防安全等各方面的安全工作。
8.负责对团队成员的工作表现进行评估和考核，帮助员工提升专业技能和工作效率。
9.建立并维护良好的客户关系网络，与客户保持密切的沟通和联系，通过客户关系的维护和发展，拓展新的客户资源，促进中心的持续发展。
任职要求：
1. 具备在健康管理、健身机构或相关领域至少3年以上的管理经验，熟悉门店日常运营、销售管理、人员管理等各个环节。
2. 拥有丰富的健康管理、运动康复、中医理疗或相关领域的专业知识，能够为客户提供专业的健康咨询和服务。
3. 具备出色的工作沟通和跨部门协调能力，能够有效地与团队成员、上级管理层以及客户进行沟通和协调，确保门店运营顺畅。
4. 对市场动态有敏锐的把握，能够根据市场变化及时调整经营策略，拓展市场渠道和客户资源。
5. 具备优秀的领导力和执行力，能够带领团队完成销售目标，提升服务品质，实现门店的持续发展。
6. 具备良好的敬业精神和职业操守，能够持续奋斗，愿意与企业共同成长。同时，应具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持高效的工作状态。
7. 健康管理或相关专业毕业者优先考虑，具备实际的工作经验和专业能力。

福利待遇：

1、薪资：具体面议

2、上班时间：6天工作制（可接受周六日及法定节假日调休）；

3、入职缴纳五险一金

4、节日福利：享受国家规定的法定节假日和节日礼品；

5、带薪年假：入职满一年享受5天的带薪年假；

6、公司有微波炉，自带饭无忧；

7、上班地址：深圳市罗湖区梅园路润弘大厦T1三楼整层（笋岗地铁站附近）

公司为员工打造一个舒适、轻松的工作环境，倡导快乐工作，快乐生活！为大家提供一个广阔的发展平台，欢迎广大朋友的加入！