1.一本以上学历，知识面宽，适应性强(有商场工作经验者，条件可放宽)
2.对零售业业态及品类运营管理感兴趣或有所了解
3.有良好的人际关系技巧，具备作为领导者的潜质
4.对零售服务业工作充满热情，责任心强，并接受集团范围内的工作岗位安排
集团后备干部培训计划:
入职集中培训-定岗专业学习-轮岗获取综合性经验-指定部门任职-考核通过成为理级(经理级)主管
工作时间:做六休一早晚班 9:30-16:50/14:50-22:00
福利待遇:五险一金、餐补、季度奖金及后备津贴、年底双薪、法定假日三薪、年度拓展活动及体检，不定期培训提升等
职位福利:年底双薪、全勤奖、绩效奖金、餐补、五险一金、带薪年假、优秀员工奖金、出差补贴