岗位职责：
1、全面主持全公司工作，根据公司总体经营规划、工作计划、目标分解等对公司各部门的执行落实情况进行协调、监管、考核等工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成经管会下达的经营指标，并对公司生产经营中遇到的重大问题进行决策；
2、组织实施经经管会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及股权分配、激励方案；
3、组织安排公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
4、参于公司重要项目的洽谈与落地，对所有项目的合同签订、工程施工、安全管理进监督，严格执行公司项目标准化实施、时间、节点结果；
5、健全财务管理，严格财经纪律，做好项目回款计划和开源节流工作，保证资金流的运转；
6、加强企业文化建设，做好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
7、参与公司重大事务的决策和研讨，负责分管各部门的规范化运作，对各部门的工作进度负责，对经营中的成本控制负责，对各部门的管理秩序、整体精神面貌负责。
8、建立健全公司内部组织系统、运行机制及各项规章制度，并推动本公司各项规章制度的执行。对公司新订立、制定的各类规章制度在运行过程不断完善改进。