岗位职责：
1. 开展零售客户分层分类管理，包括零售客户数据分析，实施精准营销；
2. 指导营销团队对重点客户营销，推进联动营销，并参与重点目标客户营销；
4. 推动全行统一及分行个性化的贵宾服务相关项目，策划与组织贵宾客户的专项营销活动；
5. 根据分行零售业务发展战略，制订营销计划，组织实施营销活动；
6. 牵头零售板块，围绕分行零售业务发展计划和年度经营重点，制定考核激励推进措施，配合资金财务部制定分行考核激励办法中零售业务相关部分内容，推动分行零售业务活动。
应聘条件：
1.本科以上学历；具有2年以上银行工作经历；
2.熟悉零售业务基本产品与业务运营、管理流程；乐于学习，善于研究；
3.具备良好的沟通协作、营销规划和市场推动能力；
4.熟练使用 EXCEL、PowerPoint等办公软件，具备SQL、python基础使用能力者优先