岗位职责：
1、协助部门负责人完善公司制度流程管理体系建设，协助出具公司制度流程管理办法，负责公司规章制度、管理流程、成果标准和操作模板等的修订、落实和完善，并在公司OA办公系统进行落地；
2、组织各部门、区域/项目部修订部门制度流程文件，并及时更新、完善，监控公司各部门的制度流程运行情况，落实制度流程台账；
3、参与编制公司公文管理制度，负责公司公文统一归口管理；
4、监督公司权责流程的修订完善，汇总各业务权责流程文件；
5、协助健全公司组织绩效管理体系，根据绩效方案按期开展绩效考核工作；
6、负责建立、维护公司信息系统台账，维护信息系统的基础资料；
7、组织信息系统建设、系统实施与软件维护工作。
8、负责处理总经理办公室其他临时业务。
经验要求：
1、5年以上房地产计划、运营管控经验；
2、本科以上学历；
3、精通房地产公司制度流程体系建设，对地产OA办公系统有一定了解，熟悉后台系统提取数据操作；
4、熟悉房地产企业计划管理、绩效管理、货值管理、会议管理、信息管理等各模块业务；
5、有TOP房企经历优先；