岗位职责:

1. 制定项目计划：根据项目需求和目标，制定详细的项目计划，包括时间表、预算和质量标准。确保计划具有足够的灵活性以应对可能的变化。

2. 团队管理：负责组建项目团队，并确保团队成员具备完成项目所需的技能和经验。管理团队成员的工作，确保工作按计划进行，解决任何潜在的问题。

3. 沟通协调：与项目干系人进行有效沟通，包括客户、供应商、上级和其他利益相关者。协调各方面的需求和问题，确保项目顺利进行。

4. 风险管理：识别项目潜在的风险，制定相应的风险应对策略。跟踪并监控风险，确保及时采取适当的措施以降低或消除风险的影响。

5. 质量管理：确保项目质量符合预定的标准。通过质量检查、审计和测试等活动，及时发现并处理任何质量问题。

6. 进度管理：监督项目的进度，确保项目按计划进行。在需要时，对进度进行适当的调整，以适应变化的需求和优先事项。

7. 成本管理：负责项目的成本预算和控制。确保实际成本不超过预算，并寻求节约成本的机会。

8. 变更管理：处理项目过程中的变更请求。评估变更的影响，并与干系人协商确定适当的变更控制和实施策略。

9. 验收与交付：在项目完成后，组织验收活动并确保项目顺利交付给客户。收集客户反馈，为未来项目提供改进依据。

10. 专业发展：关注行业动态和最佳实践，不断提升自己的专业知识和技能。参加培训和学习活动，提高项目管理水平。

11.领导交办的一些其它工作。

4、胜任要求：

1、具备良好的职业道德，有团队协作精神和创造能力。