职位描述
一、岗位职责
- 生产管理
- 全面负责钣金焊接车间的日常生产管理工作，制定合理的生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 合理安排和调度生产人员、设备和物料，优化生产流程，提高生产效率和设备利用率。
- 监控生产过程中的各项指标，如生产进度、产品质量、生产成本等，及时发现并解决问题，确保生产过程的顺利进行。
- 质量管理
- 制定或完善焊接生产质量标准和检验流程，确保产品质量符合相关标准和客户要求。
- 推动生产质量改进活动，通过数据分析和持续改进，提高产品质量和生产效率。
- 团队管理
- 领导和管理钣金焊接团队，制定团队目标和工作计划，激励团队成员，提高团队的凝聚力和执行力。
- 负责团队成员的培训和绩效考核，培养和提升团队成员的专业技能和综合素质。
- 建立良好的沟通机制，与团队成员保持密切的沟通和交流，及时了解员工的需求和意见，为员工提供必要的支持和帮助。
- 技术管理
- 关注行业技术发展动态，引进和推广先进的钣金焊接技术和工艺，提高公司的技术水平和竞争力。
- 参与新产品的开发和试制工作，提供技术支持和建议，确保新产品的顺利投产。
- 负责设备的选型、安装、调试和维护，确保设备的正常运行和生产的顺利进行。
三、任职要求
- 教育背景
- 大专及以上学历，焊接、机械制造、材料成型等相关专业。
- 工作经验
- 具有 3 年以上钣金焊接生产管理经验，
- 熟悉钣金焊接生产工艺和流程，具备丰富的生产管理和质量管理经验。
- 技能要求
- 熟练掌握各种焊接技术，如氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、手工电弧焊等，具备相应的焊工操作证。
- 能够看懂机械图纸和焊接工艺图纸，具备一定的 CAD 绘图能力者优先。
- 具备良好的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地领导和管理团队。
- 素质要求
- 工作认真负责，严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神。
- 具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作环境。
- 具有良好的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业技能和管理水平。
四、福利待遇
- 有竞争力的薪资和绩效奖金。
- 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
- 广阔的职业发展空间和晋升机会。
- 良好的工作环境和团队氛围。
- 培训和学习机会，不断提升个人能力。
期待你的加入，共同开创美好未来！
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕