一.岗位描述

1.1在总经理和销售部经理的领导下负责酒店的市场开发、客源组织和酒店销售工作；

1.2在销售部经理的领导下，做好酒店的公关销售工作，积极争取客源，负责将客户意见及时反馈到有关部门，为客户提供良好的服务；

1.3按照酒店市场销售计划和客源构成的比例要求，完成商社客户、旅游团队和散客的销售任务，完成销售指标；

1.4负责密切联系客户，了解市场供求情况，客户意向和需求；积极参加旅游宣传、促销活动，与客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场、新客源；

1.5能够运用多种营销工具（电话、QQ、微信、自媒体、软文、渠道工具等），进行销售任务的拓展，并能产生有效客户；

1.6经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。

二.任职资格

2.1市场营销或相关专业中专以上学历。

2.2接受过市场营销、产品知识方面的培训；

2.3两年以上的酒店销售、渠道拓展经验；

2.4对市场营销工作有所了解；良好的渠道拓展、客户关系管理；

2.5熟悉产品市场营销拓展、渠道开发和建设业务；熟练操作办公软件。

2.6性格开朗、思路清楚、坦诚自信，有高度的工作热情和良好的沟通技巧、语言表达能力，具备良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神。

三.福利

3.1免费提供住宿及早、中、晚三次工作餐；

3.2公司为员工举行生日庆生会、员工表彰及节假日福利等；

3.3公司每年至少组织员工参加两次团建；

3.4公司每月免费为员工提供四次泡汤福利；

3.5公司为新进、在职员工提供健全的素质与技能培训；

3.6试用期1-3月；

3.7公司每月15日准时发放工资。

注：工资=基本工资+业绩提成。