岗位职责：
1、负责多品牌业务销售市场营销策略、销售计划的制定、督导执行并达成；
2、建立销售人员培养计划体制，提高公司市场竞争力。
3、对商品进、销、存进行数据分析、货品分析及进度跟进。有效控制商品库存比，以及渠道拓展。
4、组织、实施促销活动/拓客活动，进行评估、效果反馈与调整。
5、把控销售折扣，降低销售费用，确保利润化。
6、对部门人员进行考核、管理、培训。