岗位职责：

1负责区域内各项培训工作的开展，组织实施终端训练营；

2-关注消费者需求及产品卖点，产出有效的终端销售思路；

3-负责公司各项政策、营销活动在店铺的执行情况，并及时针对活动进行总结。

4-对业务发展相对缓慢的区域，开展业务诊断和检核工作，通过有效手段，推动业绩的提升；

5-对终端优秀的销售案例进行总结及推广。

6关注竞品的市场动向和销售策略，掌握各门店的销售情况，随时向部门经理反映情况及提出合理化建议。

任职资格：

1-专科及以上学历

2-拥有两年及以上零售行业业务培训、业务推动经验。

3-有较强的沟通能力、主观能动性、善于思考及总结。

4-有学习机、儿童电话手表或零售行业经验优先。

5-可接受省内胶东区域出差。

职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、旅游奖、通讯补助、定期体检、节日福利、定期团建