岗位职责

1）主要负责推广酒店和所辖范围内的酒店相关业务和产品；

2）在原有的客户群基础上，开拓个人或团体的预订业务，同时把潜在客户转变为现实客户；

3）协助市场营销总监制定年度市场营销计划；

4）走访过往的、现在的以及潜在的客户，与他们签订合约，尤其注意与商务客户建立合作关系；

5）通过直接地或间接地与他人的合作，去执行行动计划，争取团体、个人、宴会及酒店其它功能的业务；

6）上午10时至12时，下午2时至5时外出拜访客户，开拓业务，每日拜访6-8个客户，每周建立3个新客户；

7)下午5时至6时处理日常文件，将当日的销售报告输入电脑，以便销售总监随时查阅；

8)处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

9)记录好每一个过往的、现在的和潜在的客户的资料，并整理成档案；

10)定期亲自通过电话推销宴会，与大客户保持良好的关系；

11)在一周结束前与结束后，都应该向市场营销总监汇报本周的销售走访情况；

12)处理客人的投诉相关部门协调，注意接待特别团体及会议动向，随时向销售总监汇报有关团体安排情况；

13)尽可能经常通过款待、引导、实地视察和演示等多种手段去宣传酒店；

14)协助前台经理做好接待工作，加强与在店商务客人的交流；

15)完成每月的月终报告，报告应包括市场分析以及下月的商业预测；

16)主持常规的培训课程；

17)执行其它由酒店管理层指派的任务；

18)审阅每天有关的客房销售经营报表；

19)做好部门的防火安全工作,,配合部门领导做好HSE的相关工作；

20)岗位的日常检查工作，对其他岗位的问题进行分析，采取纠正预防措施

21）完成领导交办的工作。；

任职要求

1）年龄25-35岁，性别不限，大专以上学历；
2）2年以上五星级酒店市场销售部工作经验；
3）语方表达能力强，擅长业务沟通、洽谈，良好的英语听、说、读、写能力；
4）具有良好的社会关系和酒店行业固定的客户资源 ；
5）有良好的沟通、协作能力，良好的服务意识、勤奋、刻苦并有饱满的工作热情；
6）有强烈的进取心和竞争意识，能积极面对工作挑战；
7）具备良好的职业素质，合作意识和团队精神；
8、熟练掌握计算机应用软件，办公自动化系统。