1. 分管公司业务经营管理工作，制定战略计划及各阶段工作目标分解，完成年度经营目标；

2. 跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议，并促成目标达成；

3. 负责客户关系维护及开发，建立顺畅的客户沟通渠道，发掘新客户，实现团队业绩目标；

4. 推进业务部门团队建设与培养，规范部规章制度制定并督导落地实施，保证各项政策的贯彻实施，构建一支适应公司发展需要的的员工队伍；

5. 督导业务部门日常管理工作，建立和健全业务内部管理体系和组织结构，督导规范内部秩序流程，确保各项经营活动有序高效；

6. 公司临时授权的其他工作。

职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休、定期团建