一、任职要求:
1、有区域销售经验,具备良好的市场拓展能力和企图心;
2、善于思考、有韧性、人品好、吃苦耐劳、敬业(重要);
3、有私家车及驾照(无车勿投);
4、有折弯机、剪板机、数控冲床、等离子切割机、火焰切割机、激光切割机销售经验优先考虑;或有大型设备、空压机、减速机、齿条、导轨、稳压器等激光产业相关销售经验。
二、薪酬福利
销售经理:底薪6000-8000+个人提成 1.5-2%+话费补贴+设备销售奖金+油费补贴1000+其他福利费用+年终任务完成奖金0.1%。
(因个人能力不同,综合薪资约20至50万/年)
年个人销售业绩达1200万以上可以申请大区经理岗位;
年区域销售业绩达5000万以上可以申请区域总监岗位。
三、考勤制度
1、因本公司在当地未设置办公地点,所以,异地业务人员考勤实行口袋助理签到制度,工作时间与公司同步,如考勤有弄虚作假或毫无进取心者,公司将予以辞退并扣除相应薪资及津贴;
2、每周需向公司提交工作报表。
四、应聘流程
应聘人员先经过电话沟通及网络面试,双方达成意向后到公司办理入职手续,经过3-5天培训完毕即可回当地开展工作。
有意者可联系:一八九五七七三一八O二
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、免费班车、绩效奖金、交通补助、通讯补助