岗位职责：
1、主持公司日常经营管理工作，检查、督促、协调各部门实现既定工作目标；
2、负责建立健全公司统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度；
3、组织制定公司发展规划，月度、季度、年度计划并监督执行；
4、负责指导、检查、考核各部门管理工作，监督公司各项管理制度的执行；
5、策划推进公司的营运战略、流程与计划、组织协调公司部门内各岗位的执行，实现公司的营运目标；
6、全国市场开拓任务，营收目标落地具体实施。
7、根据公司规章制度和发展的规划，积极开拓和筹划新机构的设立，完成团队建
8、根据公司与市场现状，发掘公司新的增长点和发展方向，并组织研究设、人员管理和组织架构建设，增强团队凝聚力；
9、签署公司有关协议、合同、合约，批准公司日常经营管理文件；

10、加强公司文化建设，建立良好社会关系，树立公司社会形象；
11、加强员工队伍建设，提高整体素质培养下属的工作能力和管理水平，搭建合理的人才梯队；
12、着力培养并营造公司核心竞争力；
13、协助董事长进行重大项目的开发和管控；

任职要求

1、 环保行业总经理岗位工作5年以上；
2、 有恶臭治理、垃圾分类、城乡一体化垃圾收运、湿垃圾处置等环保领域行业经验者优先；
3、 善于资源整合，能协调内外部多方资源推进公司重大项目的开发和运营管理；
4、 有政府部门工作背景者优先；
5、有上市公司经营者优先；
6、 硕士以上学历，特殊情况可以考虑本科，学习能力强，能迅速掌握环保行业新趋势新技术。
7、全面认同公司价值观和认同感，执行公司管理意图；
8、具有良好的沟通协调、商务谈判、组织开拓、分析判断、计划与执行、团队管理能力。逻辑清晰严密，领导力强，能合理组织资源，激发团队战斗力，能有效攻克关键时间节点和专业难点。

9、中共党员优先录用

公司福利：

1、本岗位年薪30-50万。

2、全额缴纳五险二金（公积金、企业年金）。

3、员工年假、带薪假期。

4、节日礼品福利、中高层体检。

5、如遇员工父母患大病，可带薪休假15天。

6、公司中高层股权激励。