南通绿洲酒店管理公司（储备干部）

1、敏锐把握行业动态、市场信息，为酒管公司（酒店项目）制定总体市场营销战略和目标；

2、为酒管公司营销部做好梯队建设，建章立制；
3、制定酒管公司年度市场营销计划，编制相关收入预算，把控市场营销工作的方向、进度和各项营销工作的有序实施；
4、负责将营销计划目标实施，采取有效的措施进行检查、督导和考核，确保目标任务得以实现，完成酒店的市场销售和市场拓展的目标任务；
5、负责酒管公司收益管理，使公司收益最大化；
6、负责酒管公司市场推广、公共关系部门，持续与旅游管理部门、大公司和行业协会、学会等组织加强纵、横向联系，建立长期稳定的良好协作关系、建立良好的公共形象。密切关注了解各酒店宾客对酒店经营管理、服务质量的意见和要求并及时反馈给相关部门，促使酒店服务质量不断提高；
7、定期对部门下属的工作绩效予以评价、指导和培训，形成一个阳光有活力的团队。

任职要求：
1、认同绿洲企业文化核心价值观（诚信合作、永不言弃、客户至上、变革创新）；

2、具有奉献精神，全身心投入到工作，能放弃个人时间；

3、酒店管理或市场营销专业优先，有良好的职业道德；
4、卓越的领导能力，善于管理并激励员工，对市场营销工作有深刻理解，较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力；