岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，制定亚马逊目标计划及目标分解，并推动各运营团队达成目标；
2、协管销售团队，指导推进内部团队建设，加强对团队骨干的业务指导赋能，培养或引进管理层后备人才，搭建关键人才后备梯队；
3、定期跟踪并分析行业竞争对手的市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善公司的运营策略与方案；
4、梳理公司及各团队产品线，配合产品开发提交开发需求，并指导制定新品推广方案，形成成体系的新品打法；
5、把控整体平台的运营指标，分析整理运营数据，优化平台运营方案；
6、账号规划、账号风险管控、账号绩效维护等各类账号相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有2年以上亚马逊运营管理经验；
2、英语六级以上，熟练掌握英语读写能力和沟通能力；
3、具有选品、打造爆款的经验和能力优先考虑；
4、具有较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力，强烈的团队合作意识，能承受一定的工作压力；
5、熟悉跨境电商网站及与运作模式，有丰富的亚马逊平台操作经验，有敏锐的跨境电商品牌化运营思路和相对丰富的实战经验；
6、对数据敏感，数据分析能力强，能根据市场情况和产品，及时应对和挑战策略，保证利润