职位描述
岗位名称:高级媒介专员/主管(CPS运营)
一、劳动用工标准
1.用工性质:中信书店本部正式编制;
2.合同期:首次合同3年以上;
3.试用期:6个月。入职1-3个月按合同工资标准的80%发放,入职第4个月起按合同工资的100%发放。
二、福利待遇
1.六险二金(保险实缴、公积金12%、补充医疗、企业年金)及其他商业保险、年度体检;
2.工会福利:年节日、员工生日,全年福利合计不低于2400元;
3.员工茶歇120元/月;
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 合同工资标准【7-12】K/月(基本+公务补助+绩效奖金)
2. 补助:补助【饭补1540元/月+物业补助320元/月(入职第4个月起发放)+供暖补助2400元/年(每年10月至次年1月,每月600元)】
四、岗位职责:
1、发掘营销热点,深入参与内容创作,针对不同项目需求撰写KOL/KOC/媒体等媒介推广方案,线上跟进项目的沟通对接、策划跟进、推广投放等环节,线下执行过漫展、粉丝见面会、门店活动等线下C端活动;
2、在多平台开拓挖掘短视频、图文、直播板块的KOL/KOC达人对接合作(二次元/影视综艺方向),管理媒介资源,建立长期线上线下合作关系;
3、精通社交媒体平台内容营销和效果投放(抖音/小红书/快手/视频号/知乎/B站等),调整KOL组合和投放策略,保证投放ROI;
4、有成功的内容模型、达人筛选模型、效果投放模型经验,有丰富的社交媒体和达人资源,特别是头部优先;
5、整合内外部资源,收集市场信息,分析整理行业竞争对手&竞品情况,输出投放策略,对接多部门协同开展活动策划与全程执行等工作。
五、任职要求
1、ACGN深度内容消费者,本科及以上学历,广告学/新闻学/市场营销/编导相关专业优先;
2、1-3年品牌、公关、市场推广行业工作经验优先,有二次元类kol/koc拓展合作经验优先,有日语/英语语言能力优先;
3、熟悉抖音/小红书/微博/微信等平台玩法,具有较强的策划和创意能力,对内容传播有深刻理解,熟悉内容营销的打法策略,有丰富的多媒介营销经验优先,能够快速抓取网络热点,具有营销推广思维;
4、较强的数据敏感性,能沟通数据分析发现问题,挖掘机会点;
5、具有较强的沟通协作能力,主观能动性强,具有较高的抗压性,善于思考、积极主动且具有较强责任心
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕