【欸，这家公司是做豪宅的呢，有多豪呢？】 丽兹行集团成立于2005年5月，是目前国内一家只专注于豪宅服务的不动产品牌经济机构，主做标的2000万~6亿之间的高端公寓和别墅项目，为净资产5000万以上的高净值客户提供北京、上海、深圳、美国、英国等国内外全面的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。 目前是一二手联动模式，和万科、华润、保利、融创、泰禾等100多个开发商都有合作，丽兹行是国内一家可以实现全司联动、京沪深联动、国内外联动的公司，给高端客户提供了更多的产品选择和市场资讯。 【哇哦~ 很高大上的赶脚，那是不是也能挣很多钱呐？】 销售，本身就是挑战高薪的工作！ 1. 薪资构成： ①入职即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴，无业绩要求的哦~ ②晋级加薪：每月评定等级，A0~A15，每晋升一级底薪增加300，封顶10900，如果你够优秀，连跳15级不是梦 ③提成：提点3%-62%，根据个人业绩核算（豪宅顾问年薪收入约30万，销冠年收入破百万） 2.六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险，公积金，均缴纳上海本地的哟~ 3.各类奖项拿到手软：新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等 4.海内外任你游：泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来！ 5.重磅奖励：员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游，员工也放假呦！ 【听起来很赞哦，那入职后具体做什么工作呢？】 1.新员工入职，熟悉了解所在的高端豪宅项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行商务磋商、谈判，促成豪宅成交； 5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等； 【感觉有点难，我没有相关经验诶，房地产没做过，销售也没做过，有点怕怕】 无经验不会是你的绊脚石，我们更看重的是你的学习力和工作态度！ 公司针对员工有非常完善的培训体系。 1、专属师徒辅导：首先会有师父去带你，一对一是专属随岗辅导，有任何问题，随时随地都有你的师父帮你解决！ 2、系统化课程培训：线下每周店面不低于8小时的培训和通关；77堂业务专业课程培训——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学....助你成为豪宅领域专家！ 3、丽兹V学院：公司自主研发的线上学习平台，丽兹专属海量知识储备，各个业务环节的课程和优秀标杆的分享，随时利用碎片化时间充电，学习·分享·互动·游戏通关·直播线上培训···所有你想得到的想不到的学习方式，这里都有! 【太棒了，有培训我就放心了，那我会一直都做销售吗？】 丽兹行所有岗位都是内部公开、公平、透明晋升的体制，绝无空降兵！三条路线供你选择： 1、豪宅专家发展规划： A0初级顾问——A15资深客户经理，房产界的“医生”“律师” 2、营销管理发展规划： 豪宅顾问—储备店经理—店经理—区域经理—大区总监 入职满4个月即可参与黄埔选拔，满6个月可参加管理岗位公开竞聘，在这里没有空降兵，更不会论资排辈，晋升到店面经理平均周期是8~15个月。能力有多大，舞台就有多大！ 3、内部转岗发展规划： 营销与职能岗位均可转岗，同样的工作机会优先考虑内部伙伴 【好心动哦！我可以来应聘吗？】 只要你满足以下条件，欢迎你投递简历或者直接电话预约面试： 1、21-35周岁，统招公办二本以上院校； 2、有态度、有梦想、有激情； 3、注重团队利益、有一定的抗压力； 4、有一定的沟通能力、亲和力。 【哈哈，那我完全符合啊！我投简历啦，HR小哥哥小姐姐们快来联系我~】 放心，我们HR可是很专业的哟~ 点击“立即申请”，给自己一个挑战百万年薪的机会！ （温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电预约面试，望理解！）