1、贯彻、执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例，监督落实项目劳资管理制度和文件精神；

2、建立健全劳资管理体系、制度，指导规范劳务用工，防范、杜绝劳务纠纷；

3、负责395平台，进行现场安全和相关劳务管理数据、资料的编制工作，及时填写、报送各类统计报表并上传建委平台；

4、劳务现场安全及劳务安全内业资料管理；

5、指导开展项目部日常劳务管理及纠纷排查工作，定期将工作开展情况向主管领导汇报；

6、负责开展项目部实名制管理工作，完成对劳务人员的身份识别、登记及动态掌握，监督劳务分包合同和劳务人员劳动合同的签订和履行，保证合法用工；

7、督促并协助办理劳务分包招投标备案、合同及施工人员注册备案手续；

8、负责劳务法律法规培训与宣贯；

9、参与项目部劳务费结算、支付工作，实时掌握、监督劳务队伍务工人员工资支付情况；

10、负责完成领导交办的其他工作；

11、有劳务员证书、C3证书。