岗位工作职责
1.负责组织、管理安保团队，确保团队成员明确职责，高效执行安全保卫任务。队长需要制定安保工作计划，监督安保工作的实施，并对安保人员进行业务指导和培训。
2.参与制定和优化安保相关制度、流程，包括应急预案、岗位职责、考核标准等，确保安保工作有章可循。
3.负责组织安保人员的定期培训，提升其业务能力和职业素养。同时，关注团队成员的职业发展，为其提供成长机会。
4.对安保团队的日常工作进行监督，确保工作纪律和效率。定期进行考核，评估安保人员的工作表现，提出改进措施。
任职要求
1.年龄在30至45岁之间，身高170CM以上，身体健康，能够适应安保工作可能需要的身体劳动。
2.大专及以上学历，需要具备一定管理知识或专业技术的岗位。
3.具备3年以上的安全保卫或相关领域的工作经验，有管理经验者优先。对于退役军人和公安、消防、武警等转业人员，可能会有优先考虑。
4.熟悉安保、消防、反恐等相关法律法规和操作流程，具备处理突发事件的能力。
5.持有物业管理企业经理岗位资格证书或相关职业资格证书者优先。
6.责任心强，具备良好的职业操守和道德品质，能够严格要求自己，带领团队积极工作。
7.能够组织和实施安保培训，提升团队成员的专业知识和技能。
8.具有较强的执行力，能够确保上级的命令和公司的政策得到有效执行。