岗位职责:
1、参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门的关系,积极配合做好内部管理工作;
2、负责所辖机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核;
3、负责制定行政费用管控及使用计划,降低运营成本,并监督实施;
4、负责知识产权、商标、专利、证照的注册与管理,完善知识产权保护制度流程并监督实施;
5、负责公司的各部门人员、财产的安全保障管理,对工作场所、仓库及车辆的安全等要求监管到位;
6、负责公司资产的监管工作,确保账实相符、保管得当;
7、负责政府外联、对外关系协调、政府优惠政策申请、政府活动接洽;
8、负责公司展会项目及基建项目管理工作,确保工程质量及准时交付并对项目预算进行管控;
9、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
10、负责公司行政管理工作,包括物业管理、行政管理、会议室管理、车辆管理、6S管理等;
11、负责厂房的施工、装修及后期维修管理工作;
12、负责管辖部门的制度体系建设与部门管理工作,包括行政管理体系的搭建与完善、部门组织架构及部门人才培养等;
13、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、行政事务管理、法律知识、体系认证管理、消防安监等知识;
2、具有10年以上人力资源管理及行政管理经验,有外资企业及国内中、大型民营生产制造企业行政工作管理经验;
3、熟悉国家相关政策法规,行政类各项执行工作;
4、有优秀的团队合作精神,良好的学习和沟通能力,良好的组织协调领导能力,有良好的守时习惯及强烈的责任心,能够承担一定的工作压力 。
公司福利:
1、工作时间:8:00-17:30,周末双休;
2、本岗位签订正式劳动合同,缴纳五险一金,公司提供免费工作餐和住宿;
3、入职满一年享受法定的带薪休假等。