一.岗位职责

1.负责客户车辆检查、维修、保养、配件更换等，保证客户车辆问题解决，让客户满意；

2.按照公司安全生产及现场管理要求开展工作，做好安全防范工作（如佩戴劳保用品，定期对设备进行保养维护）。

二、招聘条件：

1.基础要求：

年龄40周岁以下，具备5年及以上车辆维修技能，高中、中专、中技及大专学历

2.专业技能：

①具有商用车（客车、卡车、工程机械等）或乘用车车辆维修工作经验；

②熟悉车辆基本构造，具备车辆电器、底盘、发动机、车身等常见及疑难问题的检测维修能力，了解新能源三电基础知识及动力电池系统，具备新能源车辆常见及疑难问题的检测维修能力。

3.素质要求：身体健康无基础疾病，形象良好、无纹身，具有较强的安全意识、客户服务意识、吃苦耐劳、执行力强。

五、薪资结构：

薪酬结构“工时工资+误餐费/降温费/取暖费+年终奖”。月薪5000-10000左右，多劳多得，上不封顶。

六、员工福利：

月休4天，社会保险（五险），带薪年假，定期团建，健康体检，免费工装，节日福利等。

七、报名方式

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