【岗位职责】
1、负责公司新老代理的开发及维护;
2、负责整理并发布工厂招聘信息，下发至各代理群:
3、负责与代理进行及时沟通，解决代理相关问题;
4、负责与财务对接核对各家工厂代理返费明细;
5、定期组织代理进行工厂信息培训，对出现的疑问进行指
导;
6、及时传达公司的指令，并将代理的有关信息反馈给公司，以便公司进行后续计划的制定;
7、对代理进行日常管理和考核量化，以支持公司的长期和短期运营策略;
8、收集整理市场信息，协助制定并落实代理服务规范，落实区域销售及服务目标;
9、与客户建立良好的客情关系，每周与企业人事部门和生产部门沟通，了解和反馈现场管理问题;
10、提升对项目员工服务质量，及时解答员工的疑问，做好员工的服务工作，以此提升员工的稳定率及转化率;
11、适时向应聘者推广企业文化，以以此提高应聘者满意度和粘性，做好3/7/30外勤员工入职跟踪;
12、处理现场突发事件和纠纷处理，维持良好的工作秩序;
13、做好现场项目员工的日常管理，做好安全和岗位的培
训，确保工作纪律和工作效率;
14、完成公司领导交办的各项工作,