1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定，‌与公司高层协作，参与制定公司的发展战略和年度经营计划，确保生产部门与公司整体战略保持一致

2.全面负责工厂的运营、管理工作，参与公司重大决策。

3.负责运用系统的方法，提出优化生产工艺流程方案，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率。

4.不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的运行水平及生产的技术水平，确保公司安全生产，确保环保要求。

5.负责公司生产管理人员队伍建设；选拔、配备、评价下属，对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的工作氛围。

‌6.组织和管理生产活动‌，负责组织制定生产作业计划，安排生产工作，确保生产进度和效率。包括合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，督导车间例会，全面协调车间工作。

7.监督和控制生产过程‌，需要对生产作业过程进行监督和指导，确保生产质量和进度。这包括监督检查车间员工的工作，掌握工作情况和有关数据，对违规操作提出警告并指正。

8.参与产品质量问题的分析和改进‌，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，确保产品质量达标。

9.管理和维护生产设备‌，领导和管理工厂维护部门，确保生产设备处于良好状态，保证生产现场能够正常进行。

1‌0.优化资源配置和生产运营目标‌，优化资源配置，完成生产运营目标，确保公司各项目的生产经营活动顺利进行。

11.技术支持和培训‌，负责技术支持，组织制定和审核相关技术作业规程，推广新技术、新工艺，提高职能化水平，并协助编制职工培训计划，提高员工的技术水平。

任职要求：

1.40-48岁，专科以上学历，机械相关专业。

2.具有1000人以上规模、5年以上生产管理经验。

3.具极强的统筹、沟通、协调及领导、组织、管理能力。

4.品行端正、干练、沉稳、踏实。