岗位职责：
1.产品研发：领导团队开发新的健康食品产品，包括食品成分、口味、营养价值等方面的创新。
2.项目管理：制定研发计划和项目时间表，确保项目按时完成，控制成本和资源分配。
3.质量控制：负责确保产品的质量和安全性，通过制定标准和流程来满足相关法规和标准。
4.客户沟通：与客户沟通，了解他们的需求，协商项目细节，并确保项目满足客户期望。
5.团队管理：领导和指导研发团队，协调团队的工作，鼓励创新和协作。
6.预算管理：管理研发预算，确保资源的合理使用，降低成本并提高效率。
任职要求：
1.教育背景：通常需要具备食品相关领域的学士或硕士学位，如食品科学、营养学、生物工程、食品工程等，年龄在35岁以内。
2.经验：需要有丰富的大健康食品行业经验，包括研发项目管理、新产品开发和制造工艺优化等方面的经验。8-10年（固体粉剂、液体）
3.技术能力：应具备深刻的食品科学和工程知识，了解食品制造的相关技术和法规。
4.团队领导：需要有卓越的领导和团队管理技能，能够协调研发团队的工作并推动创新。
5.沟通能力：必须具备出色的沟通技巧，能够有效与内部团队和客户互动，理解和传达需求和目标。